Jedna z czołowych duńskich firm prawniczych, Plesner, w swoim raporcie dotyczącym działań CSR podkreśla rozwój swojego sztandarowego – realizowanego od sześciu lat – projektu wsparcia dla szkół i młodzieży mającej trudności w nauce. Polega on na wskazywaniu młodym ludziom wzorów do naśladowania (są nimi także pracownicy firmy), ale nie w sposób abstrakcyjny, tylko jako swego rodzaju tutorów i mentorów, pracujących indywidulanie z poszczególnymi uczniami. Ta forma pracy objęła już ponad 100 uczniów. Plesner zachęca także inne firmy do otwarcia się na szkoły i uczniów, na wprowadzanie ich w tajniki swego biznesu. Z drugiej strony firma pokazuje także, że realizacja innego celu CSR – zwiększenia liczby kobiet wśród własnych partnerów i pracowników nie osiągnęła zadowalającej dynamiki.