Drodzy przyjaciele,
…Wzywam każdego z was do dbania o siebie i rodziny, swoich kolegów i sąsiadów. W takich chwilach nasza globalna społeczność łączy się ze współczuciem i troską. Przeżyjemy tę burzę…
Tim Mohin – Dyrektor naczelny
Global Reporting Initiative (GRI)
Przekazujemy ważne przesłanie do wszystkich dotkniętych pandemią od szefa Global Reporting Initiative (GRI) organizacji, która została powołana do dbania o zrównoważony rozwój na świecie.
Oryginalne źródło:
Do końca lutego każda firma, która ma choćby jeden samochód czy klimatyzację, ma czas na złożenie sprawozdania o emisjach spalin i gazów do KOBiZE. Nawet jeśli posiadasz małą firmę i wydaje Ci się, że to nie o Ciebie chodzi, przeczytaj. To obowiązek dla firm z autami i klimatyzacją.
KOBiZE to Krajowy Ośrodek Bilansowania i Zarządzania Emisjami. Zgodnie z art. 7 ustawy o systemie zarządzania emisjami gazów cieplarnianych i innych substancji (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 1447 ze zm.) podmiot korzystający ze środowiska, którego działalność powoduje emisje, musi do końca lutego każdego roku sporządzić raport dotyczący emisji gazów cieplarnianych.
Jeśli chcesz wiedzieć więcej i jesteś odpowiedzialnym przedsiębiorcą….
Żródło: https://forsal.pl/…/1455835,ostatni-dzwonek-na-raport-o-emi…
Zapraszamy do współpracy.
http://www.raportniefinansowy.pl/
Czy delektując się dobrym drinkiem, piwem czy innym napojem zastanawiasz się co stanie się z opróżnioną butelką czy puszką? Na całym świecie produkuje się tony odpadów ale jak zatrzymać ten proces albo go spowolnić?
Duńska firma Grupa Carlsberg pomyślała o tym i wymyśliła butelkę z włókna roślinnego. Nowe prototypy butelek są wykonane z włókien drzewnych pozyskanych z odpowiedzialnie zarządzanych lasów. Nadal trwa kontynuacja prac nad innowacyjnymi, zrównoważonymi opakowaniami. Stanowią one ważną część programu zrównoważonego rozwoju Grupy Carlsberg „Together Towards ZERO”. Celem programu jest całkowite ograniczenie dwutlenku węgla we wszystkich browarach należących do grupy…Chcesz wiedzieć więcej?
Źródło:
„Działanie robi różnicę” to postawa Kauflandu wobec CSR (społecznej odpowiedzialności biznesu) i jednocześnie hasło spajające wszystkie działania firmy w tym zakresie.
Motto strategii „Działanie robi różnicę” brzmi: „Nie możemy uratować świata, ale powinniśmy chociaż próbować. Każdego dnia. Przez proste działanie. Działanie robi różnicę jest więc apelem, aby więcej „robić”, a mniej „mówić”. Codzienne zaangażowanie w ramach każdego działu sprawia, że firma rozwija się w sposób zrównoważony z poszanowaniem i odpowiedzialnością wobec ludzi i środowiska. W działania CSR Kaufland chce zaangażować również klientów.
Razem robimy różnicę!
Dowiedz się więcej:
https://firma.kaufland.pl/odpowiedzialnosc/dzialanie-robi-roznice-podstrona.html
Walka ze zmianami klimatycznymi to istotna sprawa jedynie dla 17% Polaków i 22% Europejczyków jak podaje raport Komisji Europejskiej (KE) Standard Barometr 2019.
Aby wyeliminować zagrożenia środowiskowe potrzebny jest wzrost świadomości całej naszej społeczności międzynarodowej. Bardzo ważne jest również zmobilizowanie środków i skuteczne, planowe ich użycie w celu zapobieżenia dalszej degradacji środowiska.
Z kolei, jak pokazuje badanie European Social Survey, mimo że zdecydowana większość mieszkańców Unii Europejskiej (UE) dostrzega, że zmiany klimatyczne są fatalne w skutkach, to niewielu z nich czuje odpowiedzialność za ich ograniczenie. Tymczasem samodzielne działania są w stanie zdziałać więcej, niż nam się wydaje….Jak pomóc naszej planecie? Jak zaszczepić tą pomoc w innych?
Dowiedz się więcej:
https://sozosfera.pl/srodowisko-i-gospodarka/przyszlosc-planety-w-naszych-rekach/
Klocki Lego powinny zostać z nami na całe życia jako wspomnienie dzieciństwa i …. ochrona przed zaśmiecaniem środowiska – do tego namawiają w Legolandzie. Zatem nie wyrzucaj ich, zostaw je na pamiątkę chwil dzieciństwa i trzymaj dla następnych pokoleń.
Skąd ta kampania? Dlatego, że klocków LEGO nie da się zutylizować i pozostają w naszej eko-przestrzeni na zawsze.
Właśnie dlatego wymyślono klocki lego z ABS – to specjalny rodzaj plastiku. Wszystkie substancje potrzebne do jego produkcji są pochodnymi ropy naftowej.
Czytaj więcej:
http://https://www.green-projects.pl/klocki-lego-bardziej-ekologiczne/
Nauka, technologia, informatyka i matematyka to obecnie wiodące dziedziny w świecie biznesu, które zostały zdominowane przez mężczyzn. Kobiety w dalszym ciągu napotykają na różne bariery związane z edukacją i karierą zawodową w tym obszarze. Aby zminimalizować powstałe różnice cztery firmy: Johnson & Johnson, IBM, Samsung Electronics i Amgen podjęły współpracę w tym zakresie, która doprowadzić ma do powstania platformy STEM. Głównym jej celem ma być przyspieszenie i zwiększenie inicjatyw biznesowych dotyczących kobiet poprzez zrównoważoną współpracę biznesową w Europie.
Johnson & Johnson, IBM, Samsung Electronics i Amgen od kilku lat także współpracują z nauczycielami, studentami, ekspertami i organizacjami pozarządowymi aby szybciej wprowadzać potrzebne zmiany systemowe. Gospodarka europejska potrzebuje więcej kobiet w zawodach STEM, aby zwiększyć równowagę płci i różnorodność, zachować konkurencyjność, wprowadzać innowacje i dodawać wartości społeczeństwu.
Więcej na: CSR Europe
Fundacja Integracja to jedna z największych organizacji w Polsce, działających na rzecz osób z niepełnosprawnością. Fundacja stworzyła specjalną platformę rekrutacyjną Sprawniwpracy.com, za pośrednictwem której mogą bezpośrednio komunikować się ze sobą osoby niepełnosprawne i pracodawcy.
Elastyczna struktura serwisu i wiele narzędzi analitycznych pozwala szybko i sprawnie poruszać się po platformie, dostarczając niezbędnej wiedzy zarówno jednej jak drugiej stronie procesu komunikacji. Najważniejsze funkcje serwisu to: bogata baza ofert pracy, staży i praktyk, porady prawne dla przedsiębiorców w zakresie zatrudniania osób niepełnosprawnych oraz wskazówki jak napisać CV czy list motywacyjny.
Obecnie, mimo korzystnych regulacji prawnych przewidzianych przez ustawodawcę (refundacja wynagrodzenia, dotacje na wyposażenie stanowiska pracy, zwrot kosztów szkoleń), pracodawcy wciąż boją się zatrudniać osoby z orzeczeniem. Na rynku pracy aktualnie zatrudnionych jest nieco ponad 28% osób niepełnosprawnych.
Więcej o platformie: Fundacja Integracja
IDLC to największa instytucja finansowa niebankowa w Bangladeszu – działa w ponad 20 miastach i obsługuje 45 000 klientów. Firma jest pionierem raportowania w zakresie zrównoważonego rozwoju w swoim kraju, pierwszy raport opublikowany został w 2011 roku.
IDLC udziela się aktywnie w projektach CSR, w których stawia na pozytywne relacje z pracownikami instytucji, ale również z użytkownikami usług IDLC. Poza kształtowaniem pozytywnego wizerunku, dla przedstawicieli organizacji ważny jest zasięg społeczności. Kluczowym celem tutaj jest pomoc w zwiększeniu dostępu finansowego dla marginalnych populacji. Ma to zapewnić lepszą obsługę klientów i zwiększyć dochód instytucji.
Więcej na: GRI
Firmy prowadzące swoją działalność w obszarze społecznej odpowiedzialności, ładu korporacyjnego czy środowiska często muszą mierzyć się z wyzwaniami, które mogą doprowadzić do utraty pozytywnego wizerunku. W raporcie Most Controversial Companies 2018 firma RepRisk w postaci case study opisała dziesięć najbardziej kontrowersyjnych złych praktyk biznesowych w 2018 roku.
W zestawieniu znalazły się wielkie korporacje z różnych sektorów m.in. linie lotnicze, przedsiębiorstwa użyteczności publicznej czy banki. Pierwsze miejsce w raporcie zajęły indonezyjskie linie lotnicze Lion Air. Od wielu lat przewoźnik ten uchodzi za jednego z najniebezpieczniejszych pod względem standardów bezpieczeństwa na świecie. Złe praktyki stosowane przez Lion Air doprowadziły do katastrofy lotniczej w 2018 r., w której zginęło 189 osób.
Szczegółowy raport na: RepRisk