Według badania Cloverpop firmy mogą czerpać korzyść z różnorodności siły roboczej, dzięki włączeniu pracowników różnych szczebli do podejmowania decyzji biznesowych na wszystkich poziomach. Prosta koncepcja podejmowania wspólnych decyzji może przynieść szybsze zmiany i przyczynić się do osiągnięcia sukcesu.
Z badań wynika, że:
- Zintegrowany zespół podejmuje lepsze decyzje biznesowe nawet w 87% przypadków.
- Zespoły, które postępują zgodnie z procesem włączającym pracowników różnego szczebla, podejmują decyzje dwa razy szybciej i po odbyciu o połowę mniejszej ilości spotkań.