Orange ogłosił uruchomienie programu „Women Start”. Inicjatywa skierowana jest do kobiet-przedsiębiorców na całym świecie. Celem jest pomoc w międzynarodowym rozwoju biznesów założonych przez kobiety. Aplikacje do programu można zgłaszać do 24 czerwca br. Start-upy będą wybierane w okresie letnim, a program rozpocznie się we wrześniu.
Projekty przedstawione przez kobiety-przedsiębiorców mogą dotyczyć różnych dziedzin, ale największe szanse na sukces mają te, które są innowacyjne.
Johnson & Johnson opublikował raport „Zdrowie dla ludzkości” za rok 2017. Firma chwali się w nim ambitnym zaangażowaniem społecznym i działaniami dążącymi do poprawy zdrowia ludzi, eliminacji chorób i zapobiegania im.
Wśród najważniejszych elementów społecznych aktywności Johnson&Johnson w 2017 roku firma wyróżnia zwalczanie i zapobieganie chorobom, redefinicja sposobu w jaki opieka medyczna jest świadczona oraz promowanie zdrowia i dobrego samopoczucia.
ArcelorMittal opublikował swój zintegrowany roczny raport za 2017 r. Oznacza on dla Spółki zakończenie prac nad zintegrowaną sprawozdawczością, łączącą raportowanie wyników operacyjnych i finansowych z postępem dokonanym w ramach zrównoważonego rozwoju.
Raport obejmuje również wzmianki o polskich hutach ArcelorMittal w Krakowie oraz Dąbrowie Górniczej, w tym m.in. o programie współpracy z miastem Kraków w zakresie dofinansowania przez firmę wymiany starych pieców węglowych w lokalach mieszkańców miasta.
Cały raport można pobrać ze strony: http://annualreview2017.arcelormittal.com/
Sociedad Honoraria Hispánica w Brownsville Early College High School został zwycięzcą konkursu „Duże problemy, duże idee” sponsorowanego przez Fundację Taylora Wilsona Thompsona.
Szkoła zidentyfikowała problem zdrowia psychicznego hiszpańskich studentów i zaimplikowała idee jego rozwiązania w swoim artykule badawczym „Zdrowie psychiczne: potrzeba edukacji społeczności hiszpańskich na temat tego, jak zdrowie psychiczne może wpływać na młodych ludzi i ich edukację.”
Firma Canon oficjalnie zainaugurowała tegoroczny program dla młodzieży na 2018 r. podczas Światowego Festiwalu Działań na rzecz Zrównoważonego Rozwoju.
Program wykorzystuje cele zrównoważonego rozwoju (SDGs) jako ramy, aby dać młodym ludziom możliwość porozmawiania o globalnych problemach, które mają wpływ na ich przyszłość. W ramach programu od 2015 roku Canon organizuje warsztaty storytellingowe. Do tej pory dotarł w ten sposób do ponad 3 000 studentów w Europie.
Firma Bacardi dodała do swojej strony internetowej tabelę wartości odżywczych dla swoich napojów alkoholowych. Wynika to ze zobowiązania firmy do odpowiedzialnego marketingu.
Na stronie można znaleźć następujące informacje: kalorie, tłuszcz, węglowodany, cukier, białko, sól, kofeina, alergeny oraz zalecaną wielkość porcji zgodną z normami krajowymi.
Firma Subaru ogłosiła dziś nową współpracę z TerraCycle w celu pomocy w przekierowaniu trudnych do recyklingu odpadów z wysypisk śmieci w odpowiednie miejsce, gdzie zostaną poprawnie przetworzone. Ma się to odbyć w ramach platformy środowiskowej „Subaru Loves the Earth”.
Sprzedawcy Subaru otrzymali pudełka TerraCycle® Zero Waste ™ zachęcające klientów, pracowników i partnerów do recyklingu odpadów, które są powszechnie uważane za trudne do recyklingu, w tym opakowania na napoje, jednorazowe kubki i pokrywki oraz kapsułki z kawą i herbatą.
Generali zatwierdziła nową strategię dotyczącą zmian klimatycznych. Od wielu lat Grupa Generali aktywnie dostosowuje swoją działalność, czyniąc ją coraz bardziej zrównoważoną, zgodną z zaangażowaniem społeczności w rozwiązywanie najważniejszych globalnych wyzwań, poczynając od tych związanych ze zmianami klimatycznymi.
Generali, jako właściciel aktywów, planuje rozszerzenie swojej współpracy z proekologicznymi firmami i stopniowe wycofanie się z przedsiębiorstw powiązanych z węglem.
Raport napisany według wytycznych Global Reporting Initiative (GRI) obejmuje wpływ firmy na osoby i rodziny, społeczność i planetę, wspierający 17 celów zrównoważonego rozwoju ONZ. Podkreśla sposoby, w jakie pracownicy Nestlé na całym świecie pracują, aby zrealizować cel firmy, jakim jest poprawa jakości życia i przyczynienie się do zdrowszej przyszłości.
W 2017 roku Nestlé przyczyniło się do powstania ponad 41 000 miejsc pracy i praktyk dzięki inicjatywie Nestlé Needs YOUth. Ponadto firma zmniejszyła emisję gazów cieplarnianych o ponad 30% w ciągu ostatnich 10 lat.
Cały raport można przeczytać tutaj.
Pfizer aktywnie próbuje zmniejszyć zużycie wody w całej firmie, przyczyniając się tym samym do realizacji szóstego celu zrównoważonego rozwoju: Czysta woda i urządzenia sanitarne.
Firma od kilku lat wspiera projekty związane z redukcją wody i pozostaje na dobrej drodze do osiągnięcia 5-procentowego zmniejszenia zużycia wody do końca 2020 r., w porównaniu z poziomem wyjściowym z 2012 r.